Dans la catégorie Offres :
Recrutement infirmier(e) CDI Renault Siège
(valable jusqu'au 30/04/2019)
INFIRMIER(E) en SANTE AU TRAVAIL
Poste plein temps en CDI basé à
Boulogne-Billancourt (92)
Siège Social de Renault,
population tertiaire
Service de santé
au travail réparti sur 2 sites : Boulogne et le Plessis Robinson avec 4
infirmières et 2 médecins, pour un effectif global d’environ 4000 personnes,
recrutement à l’international.
Le poste proposé
est situé principalement à Boulogne-Billancourt, où vous serez chargé
d’assister le médecin du travail en collaboration avec une infirmière présente
à 8/10 de temps. Pour des besoins de service, vous pourrez être amené à faire
de temps en temps des vacations sur le Plessis avec le reste de l’équipe de
Santé au Travail.
Vos missions :
v Concourir à la surveillance et à la
protection de l’état de santé physique et mentale des salariés - visites
médicales, examens complémentaires (ECG, Bilans sanguins …), entretiens
infirmiers, soins, vaccinations, urgences sous la responsabilité du médecin du
travail, conseils aux voyageurs,
v Gestion médicale des expatriés : entretiens
pré-expatriations, veille sanitaire
v Actions en milieu de travail, travail en
équipe pluridisciplinaire
v Ecouter, conseiller, orienter les salariés
v Accompagner des actions de prévention en
santé au travail, animations de santé publique, dépistages, éducation.
Formation:
v Diplôme d’Etat Infirmier
Expérience professionnelle :
v Au minimum 10 ans d’expérience
professionnelle
v Une expérience hospitalière en urgence est
souhaitable
v Une expérience en termes d’accueil &
de contacts directement ou par téléphone, avec les collaborateurs, est
recherchée
v Aisance dans l’utilisation des outils
informatiques, bureautiques
Connaissances spécifiques souhaitables :
v Connaissance en conseils de prévention
pour les voyages professionnels
v Formation à l’écoute, à la gestion du
stress, techniques de relaxation
v Anglais
v Monitorat en secourisme du travail
v Connaissance d’ergonomie du tertiaire
Aptitudes personnelles souhaitables :
v Qualités relationnelles, qualités
d’écoute, autonomie
v Esprit d’équipe & sens du travail
collectif développés
Echanges avec les infirmier(e)s des autres
sites de l’entreprise. Un réseau d’expérience et de profils infirmiers très
variés.
Possibilité d’exercer dans le cadre d’une
mobilité sur d’autres sites Renault (techniques ou industriels)
Formations métier en interne & externe
régulières et soutenues pour offrir le meilleur niveau de compétence.
Processus
d’intégration prévu :
Prise en main du
poste avec le pilotage des médecins de l’établissement, et la présence d’une
infirmière expérimentée
Présence de
protocoles médicaux validés & de notices de fonctionnement.
Dr Catherine LANOISELEE – catherine.lanoiselee@renault.com
– Tél: 01 76 84 33 53